Система наставничества
Наставничество — этот метод адаптации к профессии может осуществляться на любом этапе профессиональной карьеры;
- наставничество направлено на становление и повышение профессионализма в любой сфере практической деятельности;
- это одна из эффективных форм профессионального обучения, имеющая «обратную связь»;
- наставник может координировать, стимулировать адаптационный процесс, управлять им, используя дополнительно любые другие методы обучения.
Перечисленные признаки подтверждают значимость этого метода профессионального становления личности, его действенность и образовательную ценность.
Подробно о научно-методической поддержке системы наставничества педагогических работников Вы можете узнать на сайте Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников на территории Свердловской области «Учитель будущего» https://mp.uspu.ru/neformalnoe-obrazovanie/nastavnichestvo/
Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наствничества педагогических работников (1).pdf
(скачать)
(посмотреть)
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества.pdf
(скачать)
(посмотреть)
Положение о системе наставничества педагогических работников МКОУ СОШ № 4 г.Михайловска , 2023.pdf
(скачать)
(посмотреть)